【與地域的緣分帶來做生意的喜悅!】介紹MINI STOP經營者的訪談!

不是打工族也不是正式員工,而是以「經營者」的身分從事便利商店的工作。能讓您認真立志走上這條路的,就是MINI STOP「獨立經營實習契約員工制度」

 

◎以契約員工的身分工作半年,學習店鋪經營

◎期間的月薪為27萬日圓&加入各種社會保險

◎接手員工齊全的既存店鋪,可以一個人獨立經營

◎提供獨立經營支援金等,能以低資金成為經營者

 

無風險,可以安心成為經營者的機制,帶來許多挑戰者! 實際上,過去13年就有600名便利商店經營者誕生。

 

「便利商店求職Z的特輯頁面,就實際介紹了利用這個制度學習的女性經營者——稻福小姐的訪談。

 

稻福小姐以前在速食店工作時,瞭解到待客服務業的喜悅,所以是帶著「我想打造能讓員工活躍的職場」的心願進公司的。她說,創業以前徹底學習的勞動相關法律及標籤標示、銷售菸酒等須執照商品的相關知識,在工作時派上很大的用場。

 

稻福小姐成為接手直營店的經營者,並告訴我們重視與地區的緣分而使得經營上了軌道的經歷。現在,她在墨田區、台東區一共經營了3家店鋪。

 

詳細訪談內容請見下方。若您對MINI STOP的獨立經營支援有興趣,亦可索取詳細資料,歡迎踴躍洽詢!

 

MINI STOP獨立經營支援」詳情及索取資料請由此進!

https://www.conveniz.com/msfc/

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